市吉庐陵公司党委始终将意识形态工作作为一项极端重要的工作，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头管阵地、把导向、强队伍，找准立足点，多措并举抓牢抓实意识形态工作。
强化思想引领，营造良好氛围。公司党委认真组织学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于防范化解重大风险的系列重要论述，在理论学习中注重实效，教育引导全体干部职工践行社会主义核心价值观，弘扬主旋律，传播正能量，做到不随波、不低俗、不传谣、不信谣，在大是大非和政治原则问题上，划清是非界限，树立正确的世界观、价值观和人生观。
落实主体责任，积极主动作为。公司党委严格落实意识形态工作主体责任，党委书记坚决扛起第一责任人责任，班子成员积极履行“一岗双责”。今年上半年，公司党委先后4次组织召开意识形态工作专题会议，听取意识形态工作专题汇报，审议《2024年意识形态工作要点》，研究部署意识形态工作风险隐患排查工作，将意识形态工作与业务工作同谋划、同部署、 同考核。
坚持多措并举，扎实推进工作。今年以来，公司党委研究制定了《开展防范化解意识形态领域风险隐患排查工作的方案》，从思想认识、网络意识形态安全、媒体和宣传管理、阵地管理情况等方面，通过采取个人自查、群众反映、问卷调查、专业人员排查、内部稽查等方式开展全面、系统排查。制定《员工“八小时以外”行为负面清单（试行）》，持续规范“八小时内外”生活和网络政治言行。每季度开展“啄木鸟行动”，通过问题自查、同事帮查、领导政治谈话等方式，积极发现员工思想认识和工作实际中的问题，并积极督促整改。积极开展微信群“大扫除”，坚决破除“小圈子”，强调保密工作重要性，严防工作信息泄露。
下一步，公司党委将定期分析研判意识形态工作形势，持续强化干部职工日常舆论和思想动态引导，要求全体干部职工增强身份意识，管住自己的手和嘴，无论是线上还是线下，都要遵守党纪国法。全面加强对正能量的宣传引导，把好意识形态的正确方向，弘扬主旋律，激发正能量。
供稿 I 陈 铃
复审 I 陈申良
审签 I 王命平
